职能简介
时间:2013年11月27日    作者:     点击:

 

人力资源管理处是为全校教职工服务的行政办事机构。职责包括:人才引进与人员调配;机构、编制的申报核定;人才资源的开发与选拔;全校各类专业技术职务的评聘;教职工工资、绩效等分配制度的制定、考核与管理;教职工养老保险和福利保障;非教师系列人员年度考核;全员岗位考核及聘用;柔性引进人才、临时用工、兼职兼薪及离岗创业管理;人力资源规划、统计工作;博士后流动站、院士工作站的建设与管理;人力资源校园数字化的建设、网络维护及全校教职工人事档案的管理工作等。重点工作包括人事、人才、保险、关系、分配及其他方面。