人力党支部领导班子查摆、检视出的问题清单、解决情况及责任清单：

（一）学习研讨查摆问题及责任清单：

1. 调研不全面、不深入、不充分，责任人：处领导班子；

2. 对内部人员管理偏松，责任人：王俊元。

解决措施：

1. 加强调查研究，持续深入学院等基层单位和相关职能部门调研，多方征求意见，推动学校发展。

2. 加强内部人员和制度管理，力争实现管理严起来。

（二）调查研究发现问题：

1.推动重大任务（绩效、岗位、三支队伍等）较慢，责任人：处领导班子及相关科室工作人员；

2.工作落实督促少、反馈少，责任人：处领导班子及相关科室工作人员。 

解决情况：

1. 加强沟通，形成共识，积极推动第四轮绩效改革和新一轮岗位聘任方案制定工作，制定专项招聘方案，推动工作落实。

2. 加强对各项具体工作的督促和反馈。

（三）群众反映突出问题：服务师生意识能力水平需要进一步提高，责任人：全处工作人员。

解决情况：加强教育，转变作风，提高服务意识；设置会客等待室等，提高服务水平。