12月9日，我校2023年教师系列专业技术职务任职资格评审会，在瑾瑜国际会议中心第五会议室召开。会议由学校教师高级专业技术职务评审委员会主任委员、校长陈钱主持。评审会有38位评委参加。

此次评审包括破格晋升教授、副教授；正常晋升教授、副教授；正常晋升讲师；认定职称等。经资格审查、学术答辩、学科组推荐等环节，今年共有101名教师参加学校教师系列高评委会评审，其中，晋升教授职称27人（破格晋升教授8人，正常晋升19人）；晋升副教授职称57人（破格晋升副教授9人，海外高层次人才认定职称2人，正常晋升副教授46人），晋升讲师职称14人，认定职称3人。

经过参评人现场答辩、专家评议和投票表决，共评审通过教授23人，副教授57人，讲师14人，认定职称3人。

校长陈钱在主持讲话中指出，今年我校继续推进人才强校战略，深化人事制度改革。为加快建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力的专业技术人才队伍，今后要进一步发挥职称评价“指挥棒”作用。他重点围绕克服“五唯”倾向，推行代表性成果评价制度、提高破格晋升教授条件等，指明了今后职称改革的方向。